martes, 31 de marzo de 2015

Convenio firmado entre FIAPAS y Fundación Vodafone

FIAPAS Y FUNDACIÓN VODAFONE ESPAÑA SUMAN ESFUERZOS PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS PERSONAS SORDAS

La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) y la Fundación Vodafone han firmado hoy un Convenio Marco de Colaboración para la realización de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserción socio-laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con sordera.
El Convenio Marco firmado establece el desarrollo de diferentes proyectos para contribuir a la inclusión y participación de personas con sordera en los diferentes ámbitos de la vida, poniendo el acento en su autonomía personal y en la accesibilidad.
En este sentido, el acuerdo marco prevé la colaboración en el desarrollo de diferentes proyectos, que serían objeto de posteriores acuerdos, en materia de innovación tecnológica, sensibilización, promoción y fomento de la accesibilidad, entre otras acciones.
Ambas entidades ya han trabajado juntas en otras ocasiones. Así, la Fundación Vodafone ha colaborado en proyectos promovidos por FIAPAS, como la puesta en marcha del Servicio de Apoyo a la Accesibilidad-FIAPAS (SAC) o el proyecto de Accesibilidad para las personas sordas en espacios públicos, culturales y de ocio, dentro del que se realizó la adaptación con bucle magnético del Gran Teatro del Liceo.
Tanto FIAPAS como Fundación Vodafone se felicitan por continuar en mutua colaboración con la idea de impulsar el uso de la tecnología como instrumento para garantizar la inclusión y accesibilidad de las personas sordas.
Para más información
Tf. 915 765 149
www.fiapas.es
FUNDACIÓN VODAFONE ESPAÑA comunicacionfundacion@corp.vodafone.es Tel: 607 13 34 55

lunes, 30 de marzo de 2015

CINE ACCESIBLE GOLEM LA MOREA "PRIDE" 7 DE ABRIL

El próximo martes 7 de abril los Cines Golem La Morea proyectarán una nueva sesión de Cine Accesible de la comedia inglesa PRIDE, accesible gracias a la colaboración de Golem Distribución. Además, os recordamos que mañana también podréis disfrutar de este título accesible a las 20:00h.
Verano de 1984. Margaret Thatcher gobierna y el Sindicato Nacional de Mineros (NUM) ha convocado una huelga. Durante la manifestación del Orgullo Gay en Londres, un grupo de lesbianas y gays se dedica a recaudar fondos para ayudar a las familias de los mineros. Pero hay un pequeño problema: El sindicato no acepta el dinero.
Los activistas no se desalientan. Deciden saltarse al sindicato e ir directamente a los mineros. Escogen un pueblecito de Gales al que van en un minibús. 
Martes 7 de abril - 20:00h
Las proyecciones incluyen subtí­tulos para personas con discapacidad auditiva y audiodescripción con auriculares inalámbricos para personas con discapacidad visual. El precio de la entrada será el mismo que el de las sesiones de cine convencionales. 
NOVEDAD: Además, la audiodescripción estará disponible también en la app de la ONCE AudescMobile, una aplicación gratuita para Android e iOS.La audiodescripción de todas las películas de Cine Accesible estará disponible en esta aplicación.

lunes, 23 de marzo de 2015

CINE ACCESIBLE MARTES 24 DE MARZO "PRIDE"



La sala de Cine Accesible de los Cines Saide Carlos III de Pamplona se trasladará en breve a la sala 1 de los Cines Golem La Morea.
El próximo martes, 24 de marzo, tendrá lugar la primera sesión accesible en esta nueva sala a las 20:00h y se proyectará la comedia británica PRIDE.

pridePPRIDE - Martes 24 de marzo a las 20:00h
Verano de 1984. Margaret Thatcher gobierna y el Sindicato Nacional de Mineros (NUM) ha convocado una huelga. Durante la manifestación del Orgullo Gay en Londres, un grupo de lesbianas y gays se dedica a recaudar fondos para ayudar a las familias de los mineros. Pero hay un pequeño problema: El sindicato no acepta el dinero.
Los activistas no se desalientan. Deciden saltarse al sindicato e ir directamente a los mineros. Escogen un pueblecito de Gales al que van en un minibús. Así empieza la extraordinaria historia de cómo dos comunidades totalmente diferentes se unen por una causa común. Basada en hechos reales.
La accesibilidad de esta pelí­cula es posible gracias a la colaboración de Golem Distribución. Las proyecciones incluyen subtí­tulos para personas con discapacidad auditiva y audiodescripción con auriculares inalámbricos para personas con discapacidad visual.
El precio de la entrada será el mismo que el de las sesiones de cine convencionales.
Además, la audiodescripción estará disponible también en la app de la ONCE AudescMobile.
Una aplicación gratuita para Android e iOS.
 Más información
(+34) 948 29 10 86

viernes, 13 de marzo de 2015

Puesta en escena del proyecto "Crecer con Arte/Hazi Arte 2015" en el Teatro Gayarre


En las VII Jornadas sobre la Inclusión social y la educación en las artes escénicas, en el Teatro Gayarre de Pamplona. El Auditorio de Barañain ha presentado el proyecto "Crecer con arte",en el que participan jóvenes de Eunate y de la Fundación Ilundain,en las Jornadas de inclusión social en las artes escénicas. Este proyecto esta apoyado por la Fundación "La Caixa". Y a finales de mes el estreno en Barañain. Ilusionados esperando ver el resultado.






JAVIERADA ACCESIBLE PARA PERSONAS SORDAS- 14 de Marzo‏


Por quinto año consecutivo las personas sordas navarras usuarias de lengua de signos que acudan a la Misa de la Javierada de este sábado día 14 a las 17 h, podrán seguirla ya que va a ser accesible mediante intérprete de lengua de signos.
Esto es posible gracias al acuerdo con el Arzobispado al que ha llegado la Asociación Eunate de Familias de Personas con Discapacidad Auditiva de Navarra para la accesibilidad de esto actos multitudinarios. La novedad de este año consiste en que se realiza la accesibilidad de las dos Javieradas y no solo la del el segundo fin de semana como en ediciones anteriores por lo que se posibilita que las persona sordas puedan elegir que día acudir a Javier igual que cualquier otro navarro
 Habrá intérpretes de lengua de signos en el altar de la propia Eucaristía y la organización de la Javierada va a reservar un espacio para las personas sordas usuarias de lengua de signos que acudan.

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jueves, 12 de marzo de 2015

Participación de la Asociación Eunate en las VII Jornadas sobre la Inclusión social y la educación en las artes escénicas 12 y 13 de Marzo



Durante los días 12 y 13 de Marzo se va a desarrollar las VII Jornadas sobre la Inclusión social y la educación en las artes escénicas, en el Teatro Gayarre de Pamplona.

Dentro de estas Jornadas, el día 13 viernes  a las 12:15 h., se va realizar una puesta en escena del proyecto "Crecer con Arte/Hazi Arte 2015" en el que los jóvenes de la Asociación Eunate han participado junto con los jóvenes Fundación Granja Escuela Ilundáin. Los integrantes de ambos colectivos necesitan oportunidades para exteriorizar sus emociones y para abrirse al entorno y estas son, precisamente, las metas que persigue el proyecto "Crecer con arte/Hazi Arte 2015" que han puesto en marcha el Auditorio Barañáin y las dos entidades citadas. En el caso de Ilundáin, los chavales han asistido entre enero y marzo a sesiones de rap, hip hop y teatro y, en el de la Asociación Eunate, los participantes conocen los entresijos de la creación audiovisual, así han generado piezas creativas a partir de una idea, on/off.


                       A la izquierda, Dani García en una de las sesiones de rap; sobre estas líneas, una clase del taller de teatro.      A la derecha, los diez componentes del grupo de la Asociación Eunate que dirige Jaione Vicente.  Varios de los participantes en las sesiones de hip hop, en una de las aulas del Auditorio Barañáin; en medio, Cris Medina y Oihane Zarranz.


La Jornada será accesible para las personas sordas.

El deshielo en primavera, rescate en barrancos y aguas bravas

Hoy 12 de Marzo 2015 en el Civivox de Mendillorri, tendrá lugar la conferencia titulada:

El deshielo en primavera, rescate en barrancos y aguas bravas

Impartida por Francisco Valero Sánchez (Subteniente Jefe del GREIM de Pamplona y Raúl García Gil (Agente de Policía Foral).
Se engloba dentro del ciclo de  "Seguridad en la montaña".

Será a las 19:00, la entrada es gratuita, previa retirada de invitación.

Contará con accesibilidad total para personas con discapacidad auditiva: Bucle magnético, subtitulado en directo e intérprete de lengua de signos.

miércoles, 11 de marzo de 2015

NOTA INFORMATIVA -El CERMIN reclama en el Parlamento de Navarra que la discapacidad sea tratada de manera trasversal en toda la acción política del Gobierno


NOTA  INFORMATIVA

El CERMIN reclama en el Parlamento de Navarra que la discapacidad sea tratada de manera trasversal en toda la acción política del Gobierno
La Presidenta del CERMIN, Mari Luz Sanz, explicó que la entidad a la representa entiende la trasversalidad como el instrumento indispensable para impulsar políticas reales de inclusión de las personas con discapacidad y sus familias

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra-Nafarroa (CERMIN) ha comparecido en la primera sesión de la Comisión Especial de Políticas Integrales de la Discapacidad presidida por Amaya Zarranz (PPN), tras su creación el pasado enero con el apoyo de todos los grupos parlamentarios.
Representantes de los seis grupos parlamentarios escucharon la exposición de Mari Luz Sanz, Presidenta del CERMIN, quien acompañada de Manuel Arellano y Rafael Olleta- Vicepresidentes del CERMIN- presentó las propuestas de su organización para mejorar la atención a personas con discapacidad en ámbitos como el empleo, la accesibilidad, la educación, la fiscalidad, etc. Asimismo, la Presidenta defendió la necesidad de considerar la discapacidad como algo trasversal, como parte de la agenda política principal, en vez de ser un asunto secundario para al que hay que crear medidas y recursos ad hoc.
Según Sanz, esta perspectiva requiere un cambio de mirada, que nos haga ser más conscientes de las dificultades con las que se encuentran las personas con discapacidad y sus familias y de cómo actuar para eliminarlas. En este contexto, desde el CERMIN se cree necesario recoger en una Ley las medidas tributarias y fiscales que integre todas las medidas existentes en estas materias que les conciernan.
En su intervención, Sanz puso especial énfasis en la necesidad de que se desarrolle normativamente la Ley Foral 5/2010 de Accesibilidad universal y diseño para todas las personas, ley indispensable para posibilitar que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos y cumplir con sus obligaciones. Igualmente, recordó la necesidad de implementar las medidas del Plan Integral de Atención a Personas con Discapacidad de Navarra (2010-2013) que todavía no se han ejecutado. También trasladó la preocupación por la implantación del programa PAI, que de facto esta imposibilitando ejercer el derecho a que los padres y madres de personas con discapacidad puedan elegir en qué modelo lingüístico quieren escolarizar a sus hijos/as. Todo ello, con un talante propositivo y con afán colaborador y, en palabras de Sanz “con la intención de seguir trabajando conjuntamente con todos los grupos para impulsar medidas que mejoren la calidad de vida de nuestro colectivo”.
Por último, Mari Luz Sanz, mostró su satisfacción por la creación de esta comisión y les emplazó a mantenerla, con carácter permanente a partir de la próxima legislatura. A este respecto, todos los grupos parlamentarios en sus intervenciones han apostado por su continuidad.

El CERMIN es el agente social de la discapacidad en Navarra. Actualmente está constituido por 12 asociaciones y 2 federaciones del sector. La base social representada en la entidad está compuesta por las 45.000 personas con discapacidad de Navarra y por sus familias.

lunes, 9 de marzo de 2015

LA ASOCIACION EUNATE se une al manifiesto realizado por el CERMI Estatal motivo del Día Internacional de la Mujer



La Asociación Eunate, se une al manifiesto realizado por el CERMI Estatal motivo del Día Internacional de la Mujer

Se reclama el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad que dictan diversas Convenciones y Directrices Internacionales con la finalidad de conseguir la igualdad de oportunidades de género y el empoderamiento de estas mujeres.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) hace un llamamiento a todas las instituciones públicas, y a la sociedad en general, en el respeto y cumplimiento de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad.
Según un Informe publicado a 30 de diciembre de 2014 por la Subdirección General de Planificación, Ordenación y Evaluación del IMSERSO hay un total de 41.818 personas con discapacidad en Navarra, lo que representa un 6,49% de la población. Igualmente, el Plan Integral de Atención a las Persona con Discapacidad de Navarra (2010-2013) muestra que el 58.9% de personas con discapacidad son mujeres (24.630 en valores absolutos).
Si tenemos en cuenta los datos por la tipología de discapacidad que tienen las mujeres en Navarra encontramos que: 54.4% tienen discapacidad física, 16.9% sensorial, 11.7% intelectual, 16.9% enfermedad mental.
El Plan Integral de Atención a las Persona con Discapacidad de Navarra (2010-2013) recoge la constatación de diferentes foros sobre la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad que “produce una situación diferente y especial que es preciso conocer y reconocer para tenerlo en cuenta a la hora de planificar medidas y actuaciones que respondan a las necesidades de esa situación específica.” Asimismo, es importante reconocer el papel al colectivo de madres de niños y niñas con discapacidad ya que necesitan medidas específicas que faciliten la conciliación familiar-laboral. Y es que, son ellas las en la mayoría de los casos (82% de mujeres) ejercen el papel de cuidadoras de sus hijos/as, resultando incompatible con su acceso o mantenimiento en el mercado laboral debido a la falta de cobertura de servicios sociales de carácter conciliador. En la misma línea, sería necesario seguir favoreciendo medidas educativas y legales que propicien que sean los hombres los que se responsabilicen del cuidado de sus hijos/as y mayores con dependencia y/o discapacidad.



ENTREVISTA MARILUZ SANZ ESCUDERO PRESIDENTA CERMIN



MARI LUZ SANZ ESCUDERO PRESIDENTA DEL CERMIN DE NAVARRA

“Las mujeres con discapacidad quieren ejercer sus derechos”

Las mujeres con discapacidad son la población más vulnerable y también la más perjudicada por la crisis, pero luchan por ser visibles y evitar su marginalidad
Domingo, 8 de Marzo de 2015
       
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Mari Luz Sanz.
PAMPLONA -Mari Luz Sanz Escudero preside desde hace un par de semanas el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra-Nafarroa (Cermin, antes Cormin), que es la plataforma de la discapacidad de Navarra. Ya ha ocupado puestos de responsabilidad en este ámbito y conoce en primera persona este mundo, las limitaciones e inquietudes.
¿Cuántas mujeres conviven con alguna discapacidad en Navarra?-El número de personas con discapacidad en Navarra es de 41.600 de las que 24.500 son mujeres. Por tramos de edades hay 2.400 mujeres de 6 a 44 años, 3.500 de 45-64 años, 1.800 de 65-69 años, 2.300 de 70-74 años, 3.600 de 75 a 79 años y 11.000 de 80 y más años. A esto habría que añadir las mujeres con personas con discapacidad a cargo.
¿Han sido las paganas de la crisis? ¿Son en este momento las personas más vulnerables?-Como otros muchos colectivos, el nuestro ha sufrido la crisis y desgraciadamente las mujeres con discapacidad mucho más que los hombres con discapacidad. Esto es debido a que si antes de la crisis estaban en situación de desventaja ya que históricamente han tenido menores oportunidades de acceso a recursos educativos, laborales, etc. con la crisis estos aspectos han pesado aun más por su baja formación, poca participación social, mayores índices de paro.¿Que mensaje quiere dar con motivo del Día de la Mujer?-El mensaje tiene que ser en positivo. Las mujeres con discapacidad son mujeres activas, independientes que quieren ejercer sus derechos y responsabilidades dentro de la sociedad en las que les ha tocado vivir.
¿Que reivindican las mujeres con discapacidad?
“El trabajo en las organizaciones ha generado un movimiento feminista que ha logrado que cale el discurso”
“Las madres de hijos con discapacidad tienen que dejar su profesión y, a los años, el retorno a la vida laboral es muy difícil”
-En primer lugar, ser visibles ya que su invisibilidad conlleva una mayor marginalidad y pobreza poniéndolas en situación de desventaja. Acceso a la educación y capacitación, lo que les permitirá acceder a una mayor formación con el consiguiente acceso a puestos de trabajo mejores. Medidas de acción positiva para el acceso y retención del empleo, promoción a puestos directivos, etc. Recibir la asistencia y apoyo que necesiten para acceder a todos los servicios disponibles, en especial los relacionados con la violencia contra las mujeres y en los servicios sanitarios. Y una participación efectiva en todos los ámbitos de la vida de una forma autónoma e independiente.
¿Ha habido avances en los últimos años?-Si porque se ha trabajado dentro de las organizaciones y en las familias para que las mujeres sean objetos activos y reivindicadores de sus derechos. Ello ha generado una corriente “feminista” dentro del movimiento de la discapacidad que ha logrado que cale el discurso dentro y hemos sido capaces de hacerlo visible también fuera de nuestro colectivo. Pero los avances son muy lentos y la crisis los ha ralentizado justo cuando empezaba a dar frutos el trabajo que muchas mujeres de nuestras entidades llevan realizando desde hace más de 10 años.
¿Quienes son las mujeres con discapacidad que en este momento están peor?-Las mujeres mayores porque no tienen formación, las de los entornos rurales porque no cuentan con muchos de los servicios que se disponen en las ciudades, las que tienen multidiscapacidad porque muchas veces no acceden a todos los recursos que necesitan y las mujeres con discapacidad inmigrantes por razones evidentes.
¿Qué ocurre con las mujeres, madres, esposas, hermanas, hijas etcétera de personas con discapacidad que tienen que ocuparse de ellas y abandonar su profesión?-Estos colectivos son muchas veces los olvidados. En la práctica muchas veces dejan su trabajo para cuidar a sus familiares con discapacidad. En el caso de madres de niños con discapacidad, son mujeres jóvenes en el comienzo de su vida profesional que la tienen que abandonar y que para cuando quieren volver, entrar nuevamente les resulta muy difícil. Muchas de nosotras pertenecemos a órganos de gobiernos de nuestras entidades, cargos que conllevan mucho trabajo y responsabilidad y que no están remunerados, como no debe ser de otra manera. La verdad es que no se articula ninguna medida de flexibilización que permita continuar trabajando.
¿Qué soluciones, recursos, ayudas se le ocurren a este respecto?-La verdad es que no se han realizado muchas acciones en este sentido. Se podría posibilitar formas flexibles de jornadas laborales a mujeres con discapacidad y a madres de niños/as con discapacidad, realizar campañas de concienciación para eliminar las actitudes negativas de los empresarios/as hacia las mujeres con discapacidad, reducir la jornada laboral en un porcentaje flexible que permita atender las necesidades de atención de los hijos/as con discapacidad en el sector privado, aumentar los periodos de excedencia con reserva del puesto de trabajo para madres con discapacidad y madres con hijos con discapacidad, considerar como cotizado a la seguridad social el tiempo de excedencia por el cuidado de hijos o familiares con discapacidad, etc. Seguro que si nos ponemos a pensar todos, se nos ocurren muchas cosas que podemos hacer cada uno de nosotros en nuestro ámbito para mejorar la situación. - Lola Cabasés
Enlace:
http://www.noticiasdenavarra.com/2015/03/08/sociedad/navarra/las-mujeres-con-discapacidad-quieren-ejercer-sus-derechos

viernes, 6 de marzo de 2015

JAVIERADA ACCESIBLE PARA PERSONAS SORDAS 2015


"JAVIERADA ACCESIBLE PARA PERSONAS SORDAS 2015"
Por quinto año consecutivo las personas sordas navarras usuarias de lengua de signos que acudan a la Misa de la Javieradade este domingo día 8 a las 10 h, podrán seguirla ya que va a ser accesible mediante intérprete de lengua de signos. Así mismo, laMisa que se celebrara el próximo sábado día 14 a las 17 h. también contara con intérpretes.
Esto es posible gracias al acuerdo con el Arzobispado al que ha llegado la Asociación Eunate de Familias de Personas con Discapacidad Auditiva de Navarra para la accesibilidad de esto actos multitudinarios. La novedad de este año consiste en que se realiza la accesibilidad de las dos Javieradas y no solo la del el segundo fin de semana como en ediciones anteriores por lo que se posibilita que las persona sordas puedan elegir que día acudir a Javier igual que cualquier otro navarro.
Habrá intérpretes de lengua de signos en el altar de la propia Eucaristía y la organización de la Javierada va a reservar un espacio para las personas sordas usuarias de lengua de signos que acudan.
Este es un paso muy importante para lograr el acceso y la participación de las personas sordas usuarias de lengua de signos en la vida cultural y social de nuestra Comunidad, por lo que seguiremos trabajando para que estas medidas se extienda a cualquier acto propiciando la participación en su entorno social, en igualdad de condiciones y con las mismas oportunidades que el resto de la ciudadanía. 

Para más información contactar con:
Asociación Eunate 646 571 249
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DERRIBEMOS LAS BARRERAS DE COMUNICACIÓN "PONTE EN SU LUGAR"


DERRIBEMOS LAS BARRERAS DE COMUNICACIÓN "PONTE EN SU LUGAR"


FIAPAS PRESENTA UN NUEVO VIDEO PARA EL ACCESO A LA COMUNICACIÓN Y A LA FORMACIÓN - PONTE EN SU LUGAR

Enlace Video:
http://www.fiapas.es/EPORTAL_DOCS/GENERAL/FIAPAS/DOC-cw54a283968e69d/PONTE_EN_SU_LUGAR_FIAPAS_RED_FORMACION_ESPECIALIZADA30dic14.mp4

CELEBRACIÓN DEL "DÍA EUROPEO DE LA LOGOPEDIA" 6 DE MARZO



CELEBRACIÓN DEL "DÍA EUROPEO DE LA LOGOPEDIA" 6 DE MARZO

El tema de este año es: “Alteraciones de la comunicación producidas por daño neurológico adquirido” 

En 2004, el CPLOL, el Comité de alianzas de Logopedas de la Unión Europea (www.cplol.eu) estableció el DÍA EUROPEO DE LA LOGOPEDIA (D.E.L), con el fin de incrementar la conciencia de la necesidad de la profesión por toda Europa. Se consideró esencial desarrollar la conciencia pública sobre los trastornos de la comunicación, sus efectos en la salud humana, los derechos de los pacientes con trastornos de la comunicación y las formas de recibir ayuda. El mensaje del Día Europeo de la Logopedia es que la prevención y la intervención en los trastornos de la comunicación pueden ganar sustancialmente gracias a que los profesionales compartan conocimientos y experiencias a lo largo de Europa. Con esto en mente, se propone un tema cada año, y, mientras sea posible, un eslogan común, a la vez que se anima a compartir los materiales utilizados en cada país. 

Los objetivos del Día Europeo de la Logopedia son: informar sobre las posibles alteraciones del habla, del lenguaje y de la comunicación, acerca del trabajo de los y las logopedas (terapeutas del habla y el lenguaje). También es importante para incrementar la conciencia de las administraciones públicas y autoridades sobre el trabajo que realiza el logopeda y dar a conocer los derechos de los pacientes, así como las formas de ayuda a las que pueden acceder y dónde obtenerlas. 






martes, 3 de marzo de 2015

DIA INTERNACIONAL DE LA AUDICION 3 DE MARZO



DÍA INTERNACIONAL DE LA AUDICIÓN 3 DE MARZO

Promovido por la Organización Mundial de la Salud, hoy se celebra el Día Internacional de la Audición bajo el lema “Por una audición segura”, Este año busca concienciar sobre la pérdida auditiva por el exceso de ruido.
¡Vigila el volumen de los reproductores de audio!


lunes, 2 de marzo de 2015

ACTOS ACCESIBLES EL 3 Y 4 DE MARZO

ACTOS ACCESIBLES EL 3 Y 4 DE MARZO 

  • Martes 3 de marzo, a las 19:00 h en Civican

Jornada de ANADI (Asociación Navarra de Diabetes)
Comparte tu experiencia Diabetes 2 y protección de documental “Reto señor, una histyoria de superración”
Accesibilidad: subtitulado, Bucle y Interpretes de lengua de signos.


  • Miércoles 4 de marzo, a las 19:00 h en Civiviox Milagrosa

Cambio del paradigma:¿sabes como resolver tu conflicto?
Ponentes: Maria de Araoz y Marta Lopez.
Accesibilidad: subtitulado, Bucle y Interpretes de lengua de signos